Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, remplissant à la main les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour créer un système efficace conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La Visitez cette ressource vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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